2020年潍坊医学院从属医院公然雇用事情人员简章
栏目:专题报道 发布时间:2022-07-01 00:34
本文摘要:2020年潍坊医学院从属医院公然雇用事情人员简章 事业单元雇用测验网2020年11月13日讯:2020年潍坊医学院从属医院公然雇用事情人员简章已公布,本次雇用12人。报名时间:报名有效期自信息公布之日起7个事情日内。以下是公告详细详情: 一、雇用单元简介 潍坊医学院从属医院是山东省卫生康健委委管的集医疗、讲授、科研、防备和保健等功效于一体的大型综合性三级甲等医院,潍坊医学院直属从属医院,设有院本部、胜利街、浮烟山等院区。

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2020年潍坊医学院从属医院公然雇用事情人员简章 事业单元雇用测验网2020年11月13日讯:2020年潍坊医学院从属医院公然雇用事情人员简章已公布,本次雇用12人。报名时间:报名有效期自信息公布之日起7个事情日内。以下是公告详细详情: 一、雇用单元简介 潍坊医学院从属医院是山东省卫生康健委委管的集医疗、讲授、科研、防备和保健等功效于一体的大型综合性三级甲等医院,潍坊医学院直属从属医院,设有院本部、胜利街、浮烟山等院区。

医院现有职工2200余人,个中高级职称400余人,博士、硕士700余人,泰山学者、山东省有突出孝敬中青年专家、齐鲁卫生与康健领军(杰青)人才等12人。配置临床科室55个,医技科室12个,职能科室18个。

医院现有1个山东省临床精品特色专科(眼底病专科),眼科、影像医学与核医学、外科学、中医血液病学等4个省级重点学科,有中医科、小儿内科、心血管内科、临床检讨、病理科、神经外科、内排泄科、血液内科、神经内科、眼科、风湿免疫科、皮肤科、肿瘤科(是省临床重点专科和省中医药重点专科)等14个省级重点专科,有临床检讨诊断学、临床麻醉、肿瘤内科、脑血管病、泌尿男科学、医学分子影像学、生殖医学、病理学、临床应用药理学、肿瘤络病机理、干细胞与再生医学等11个省级重点尝试室,有影像中心、儿科、妇科、肿瘤科、口腔科、血液科、心内科、生殖医学科、神经内科等9个市级重点学科,有肛肠外科、呼吸内科、急诊科、重症医学科、皮肤科、核医学、临床输血科等7个市级重点专科(含支撑学科),生殖医学尝试室、肿瘤分子靶向免疫重点尝试室、产前诊断与出生缺陷防控重点尝试室、皮肤病学重点尝试室、头晕/眩晕与均衡障碍疾病重点尝试室和临床营养与代谢重点尝试室等6个市级重点尝试室,生殖医学、重症医学2个潍坊市优秀医学学术品牌。影像医学是鸢都学者设岗学科,肿瘤科是院士事情站。二、雇用岗亭及人数 按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单元公然雇用事情人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求,联合事情需要,潍坊医学院从属医院拟面向社会公然雇用低级岗亭事情人员12名。详细岗亭及条件详见《省属事业单元公然雇用事情人员岗亭汇总表》(附件1)。

三、雇用条件 (一)根基条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法令; 3.具有杰出的道德品行和适应岗亭的身心条件; 4.具有雇用岗亭要求的条件; 5.专业技能低级岗亭应聘人员年纪在40周岁以下(1979年11月13日以后出生); 6.切合山东省事业单元公然雇用事情人员的其他相关条件。(二)岗亭条件 详见《省属事业单元公然雇用事情人员岗亭汇总表》(附件1)。(三)曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制普通高校非应届结业生、现役武士以及法令法例划定不得聘用的其他景象人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避景象的岗亭。(四)国度划定择业期内(二年)未落实事情单元的高校结业生,以及在国(境)外讲授科研机构进修,与国(境)内高校应届结业生同期结业的留学回国人员(含择业期内未落实事情单元的),可以报考限应届结业生的岗亭。

四、雇用法式 (一)公布雇用信息 通过省人力资源社会保障厅网站、潍坊医学院网站和潍坊医学院从属医院网站面向社会公布雇用信息。(二)报名与资格审查 1.报名 报名时间:报名有效期自信息公布之日起7个事情日内。

每人限报一个岗亭。应聘人员填写《潍坊医学院从属医院公然雇用报名挂号表》(附件2)和《报名汇总表》(附件3),报名发送邮件的标题和附件以“应聘岗亭+姓名”定名。

2.现场确认 报名人员需到潍坊医学院从属医院组织人事部举行现场确认并提交相关质料。现场确认时间:现场资格审查的时间、所在和详细要求将通过潍坊医学院从属医院官方网站“医院公告”栏另行通知,请实时存眷。

过期未到现场审查确认,视为自动放弃。现场确认提供的质料包括: (1)《潍坊医学院从属医院公然雇用报名挂号表》; (2)身份证原件、复印件,1寸近期同底版免冠彩色照片2张; (3)提交国度认可的学历、学位证书原件、复印件; (4)在职人员应聘的,提交有用人权限部分或单元出具的同意应聘先容信,对定时出具同意应聘先容信确有坚苦的在职人员,经医院同意,可在考查或体检时提供; (5)海外留学人员应聘的,必需提供经教育部留学办事中心出具的《外洋学历学位认证书》原件及复印件; (6)雇用岗亭其他条件要求的相关证明质料(研究偏向等)。报名和现场确认竣事后,对应聘人数达不到划定比例的雇用岗亭,打算雇用1人的,取消雇用岗亭;打算雇用2人(含)以上的,按划定比例相应核减雇用人数。

3.资格审查 对应聘人员的资格审查事情,贯串雇用事情的全历程。应聘人员需如实填写、提交相关小我私家信息资料。

应聘人员提供的相关质料信息如有不实,一经发明取消资格。(三)测验 1.笔试。

主要测试相关专业的根基理论常识。笔试接纳百分制计较应聘人员的成就。为包管新进人员根基素质,笔试设定最低及格分数线为50分。到达笔试及格分数线的应聘人员,按照岗亭按笔试成就由高分到低分按划定比例依次确定口试人选;笔试及格人数呈现空白的岗亭,取消雇用;达不到划定比例的,按实有及格人数确定。

笔试的时间、所在将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知,请密切存眷。笔试竣事后在医院网站实时发布笔试成就及口试人选名单。

2.口试。口试采纳布局化口试方式举行。

口试主要考查应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗亭相适应的专业常识等方面的素质和能力。口试时间、所在另行通知。

口试总分为100分,到达笔试及格分数线的应聘人员由高分到低分,按雇用人数与口试人数1:3的比例确定进入口试人选。对口试人员达不到划定比例的岗亭,设定口试及格分数线70分,到达口试及格分数线的方可进入考查规模。口试成就在口试竣事后就地发布。

口试竣事后,按笔试成就和口试成就各占50%的比例百分制合成测验总成就。笔试成就、口试成就、总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一雇用岗亭应聘人员呈现总成就并列的,则按笔试成就由高分到低分确定人选。

(四)考查体检 根据雇用岗亭,按照应聘人员的总成就,由高分到低分按雇用人数1:1.5的比例,确定进入考查规模人选,组织考查。考查按照实际环境,采纳多种方式举行,主要考查拟聘用人员的思想政治体现、道德品质、业务能力和事情实绩等方面环境,并对应聘人员是否切合划定的岗亭条件、提供的相关信息质料是否真实精确等举行复审。

对考查及格人员,按雇用人数1:1的比例确定进入体检规模人选。医院建立考查体检事情小组,详细卖力考查体检事情。体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国度还有划定的从其划定。

对按划定需要复检的,不得在原体检医院举行,复检只举行1次,成果以复检结论为准。应聘人员未根据划定时间、所在到场体检的,视为自动放弃。

对放弃考查体检或考查体检不及格造成的空白,可从进入同一岗亭考查规模的人员中依次等额递补。(五)公示聘用 测验、考查、体检及格的拟聘用人员,按划定举行公示,公示期为7个事情日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满,对没有问题或者反应问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核存案。对反应问题影响聘用并查实的,不予聘用。

切合聘用条件的,发放《事业单元雇用人员存案通知书》,凭《事业单元雇用人员存案通知书》管理相关手续。聘用单元和受聘人员按划定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按划定实行试用期制度,期满及格的正式聘用,不及格的排除聘用合同。五、相关要求及待遇 执行国度、省、市有关事业单元事情人员尺度。

六、接洽人及接洽方式 接洽人:陈老师 刘老师 接洽地址:潍坊市奎文区潍坊医学院从属医院组织人事部 七、其他 未尽事宜,根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单元公然雇用事情人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关划定执行。潍坊医学院从属医院 2020年11月13日返回,检察更多。


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